在沈阳举行的第十届中国制博会上,机床大鳄沈阳机床在展出其畅销机床产品的同时,还展出了一款工业机器人,引起国内外参展商和专业观众的关注。记者进一步调查发现,眼下愈演愈烈的用工荒,让许多机床企业“嗅”出商机,它们纷纷利用自身的资金、技术和人才优势,抢滩工业机器人市场。
对此,机床企业跨界进入机器人领域有很大的技术优势,不过只有加大自主创新才能提高竞争力。 现象 机床企业“跨界”研发机器人 本届制博会期间,沈阳机床无疑是人气比较旺的展位之一,除了亮出其数台新款机床产品外,还“出人意料”地展出了一台其自主研发设计的秘密武器——轮毂加工机械手,并在现场进行了演示,吸引了众多专业观众的目光。一些参观者还拍下这台机械手工作的视频发到一家知名视频网站,引来众多网友“围观”。
在国内机床企业中,沈阳机床并非进军工业机器人市场的第一家。4年前,国内最大的数控系统专业供应商——广州数控,就开始利用其技术和人才优势,涉足工业机器人研发,致力于生产“用户消费得起的工业机器人”,并取得了突破性进展。目前,广州数控研发的多款RB型工业机器人,开始频频在各大展会上亮相。资料显示,这些机器人可广泛应用于搬运、弧焊、涂胶、切割、喷漆、机床加工上下料等领域。 事实上,瞄上工业机器人市场的机床企业正越来越多。面对ABB、发那科、川崎等全球各大工业机器人生产商大力开拓中国市场,处于制造业最前沿的许多机床企业不甘心眼睁睁地看着市场被别人抢走,纷纷以各种方式介入机器人领域,并将其作为未来新的利润增长点。
除了广州数控和沈阳机床外,华中数控、大连机床等大鳄也开始研发工业机器人。友嘉集团董事长朱志洋此前在接受媒体采访时就曾明确表示,工业机器人市场是友嘉一定要抢占的一块领域。中国机床网|傲立网发现,机床企业之所以热衷“跨界”研发工业机器人,其实跟眼下正在加剧的用工荒有莫大的关系。中国机床网(暂不可见)之前曾报道,长三角和珠三角等沿海地区普遍存在的中小企业用工荒,正在向北方传导,东北、山东、京津等地均出现不同程度的“用工荒”,很多职位即使涨薪三成,仍无人问津。对依靠密集劳动力取胜的制造企业来说,用工荒带来的压力尤为明显。 以制造业比较发达的山东青岛即墨市为例,记者从当地统计部门去年7月份发布的一份统计调查报告上看到,去年一季度,接受调查的74家企业中,有71.6%的企业不同程度地存在用工荒。
调查结果显示,有64.5%的企业存在开工率(即企业目前开工生产使用的设备生产的产能占企业所有设备总生产能力的比重)不足的情况,有个别企业的开工率仅为四成。调查还表明,企业开工率不足不是企业没有订单,而是因为招不到合适的工人。 重重压力之下,购买工业机器人代替人力,成为许多企业的无奈选择。采访发现,目前,浙江、广东等长三角和珠三角地区的制造企业,开始越来越多地采用机械手等工业机器人,来代替缺乏的劳动力。位于东莞凤岗镇的香港联大百运塑料制品厂,就准备在前期基础上再引进16台注塑机械手以缓解用工压力。已拥有1万台机器人的富士康更是表示,明年机器人将达到30万台,三年后机器人的使用规模将达到100万台。
“这么大的市场,机床企业肯定不会拱手相让。”工业机器人能替代目前越来越昂贵的劳动力,同时能提升工作效率和产品品质,从而提高企业的竞争力,将会受到越来越多制造企业的青睐。机床企业当然不会错过这个新商机。因此,这么多机床企业摩拳擦掌,试图进入工业机器人领域分得一杯羹,就不难理解了。
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