机器人产业走向高端 必须直面发展瓶颈

今年3月初，河北省政府办公厅出台《河北省支持机器人产业发展若干措施》，进一步推进机器人产业高质量发展，其中提到，重点支持廊坊精准对接省内外优势机器人企业和研发机构，加速创新成果在河北转化和产业化。这既是对我市机器人产业发展成果的肯定，又是对我市进一步推进这一产业高质量发展的激励。毫不夸张地说，近年来，我市机器人产业快速发展，产业链初步形成，集群效应初显，最具代表性的香河县机器人小镇已经成为承接京津冀机器人和人工智能技术产业转移的重要平台。成绩固然可喜，但我们也要清醒认识到，要想推动机器人产业走向高端，还必须直面发展瓶颈，准备迎接更大挑战。

在业内人士看来，目前我市机器人产业发展面临的瓶颈主要集中在两方面。其一，随着该产业不断扩大再生产，一些相关企业的现有场地及空间已不能满足需求，生产能力受限，未来转型升级可能受到制约。其二，这一产业对高端人才的需求量非常大，如何能吸引高端人才投入并真正稳定在这一产业，是当务之急。

对于第一方面，除相关部门要尽快梳理出机器人产业发展现状、绘制产业发展地图、加快产业链与创新链深度融合之外，还需要政府搭建平台，营造良好的发展生态。产业的可持续健康发展离不开政府支持。应加强政策引导，实现产业发展壮大。要深入贯彻《河北省支持机器人产业发展若干措施》文件精神，以香河县机器人小镇等为范例，重点打造一批服务型机器人及配套企业。应打造更好的服务环境，加速科研成果转化。要问需于企、问计于企，同时全力服务企业，把“走访解促”做成廊坊助企纾困的品牌。应不断推动场景应用，如举办机器人应用大赛和应用场景展示活动等，有效推动我市机器人产品应用，从而丰富产业生态。

对于第二方面，应该说，很多产业在发展过程中都会求才若渴，因为人才短缺是直接影响产业发展的重要因素。我们可以深化产教融合、校企合作，建设一批机器人高技能人才培训基地、公共实训基地，探索制定机器人行业技能等级评价规范，以此加快高技能人才队伍建设。还要看到，我市域内有很多高校，其中部分高校院所在机器人研究领域都取得了一定成绩，如北华航天工业学院的非标机器人、服务机器人，管道局设计院的焊接机器人等，企业如果与高校合作，以课题形式解决企业人才短缺问题，也是不错的选择。同时，要着力在优化人才体制机制、深化人才交流合作等方面寻求新突破，注意与产业发展实际相结合，按需引才用才，让人才能够在产业发展过程中充分展示自身价值，这样，他们才能干得好、留得住，进而形成稳定的人才队伍。

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