企业人事工资的全面解决方案！一款通用的人事工资管理系统大管家通用人事工资管理系统能为您做什么？
1.完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片；
2.人员批量调动，人员结构分析,人员增、减统计；
3.人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等；
4.支持人员档案数据外部导入；
5.多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化；
6.多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资；
7.支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式；
8.支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理；
9.打印工资单、工资条，自定义工资表头项目；
10.部门、员工工资年报等等；
11.基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活；
12.数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据；
13.用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公；
14.超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息；
15.强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能；
16.还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘；
17.界面友好，图形导航帮您轻松上手；
18.首次使用只需“上手三部曲”；
19.系统预制了大量演示数据帮您快速掌握,工作得心应手；
20.大管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。
大管家人事工资专业版v9.16升级说明
1.计件工资中增加：工序、产品得表格式打印
2.增加异常处理：修改了可能出现工资统计不准问题
3.在员工信息编辑状态更改试用期员工为在职类别时，离职日期不会自动清空
虽然有个可以清空的提示，但是保存后，无效，无法自动清空
4.修改在职类别修改后(批量或者单独修改)员工在职状态,提供用户选择是否清
空在职类别中的状态内容
初始用户：admin 初始密码：空(没有密码) |
