环星人事工资管理系统”以企事业“人事工资”管理为核心,优秀人事工资管理系统及大量材料“环星人事工资管理系统”可在公司内部局域上的多台电脑机器上同时使用。本系统含盖企事业日常人事工资管理工作中的方方面面，当前版本主要包含有：人事管理、工资管理(含计时工资计件工资)等，独具特色的自由化全开放的报表设置真正做到了人性化、个性化的诸多报表。
基本资料：
设置公司基本信息，并提供系统所需的部门、工种、民族、政治面貌、职称、职务等基本资料维护和明细报表。
档案管理：
对员工的个人资料[如基本资料、工作资料、学习资料、联系资料等]进行登记在册，并提供各种类型的明细报表和统计报表；同时包括“员工变动、离职管理、人事提醒”等日常作业功能。
其中，在档案维护的［工作资料］设置中，可设置员工的月基本工资金额，并与［工资管理子系统］紧密相连，通过［月底工资结算］自动产生员工工资数据。
通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使人事档案明细报表一目了然。可按指定查询条件，对企事业员工人数进行统计报表。
工资管理：
本模块为本系统的一核心子系统，可对员工工资组成结构进行设置，根据人事档案中的基本工资和本子系统中的计时工资和计件工资，通过[月底工资结算]功能自动生成指定月份所有员工工资数据，并可对工资数据进行统计、报表。
可设置每个工序和产品的计时和计件单位工资，通过“计时工资”、“计件工资”功能，实现企事业单位日常工资中计时工资、计件工资的管理工作电脑化。
通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使工资报表一目了然。可对计时工资、计件工资、工资按部门、工种、日期、工资项目等类型进行明细报表和统计报表。
其它功能：
提供操作用户权限设置、密码修改、参数设置、系统注册、重新登陆等基本操作。
外部工具：
提供必需的数据库维护工具，通过“用户权限设置”指定人员对数据库进行备份、恢复、清空网络档等工作。建议每天工作完成之后对数据库进行清空网络档和数据库备份，以防因突然停电或其他情况而破坏数据库带来的后果。 |
