五项社会保险与工资结合的完美方案。具有员工基本信息、劳动合同、社会保险、工资管理等功能。适合于中小企业或街道、乡镇社保机构使用。社会保险分企业使用和社保使用二块。养保、医保、工伤、失业、生育、公积金等计提比例及个人帐户金比例可根据当地规定调整。企业使用可将各项保险计算后的个人应缴部分自动生成到工资的相应项。社保使用个人年缴费工资具有自定义与统一缴费基数二种选择。工资管理具有员工年收入统计、工资外发放录入、夜餐费发放、计件计时计日工资多项自动计算录入并生成到工资，工资录入编辑个所税自动计扣。个所税可根据当地规定调整，人员可根据参保类型筛选并与工资、养保等保险项配套统计。所有数据均可导出到Excel或直接打印。员工、工资、养保等数据可从Excel导入。 |
