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众软人力资源管理系统2007企业版

评价:
简介:
操作系统: Win9x/Me/NT/2000/XP/2003
文件类型: 国产软件/办公软件
授权方式: 试用版
语        言: 简体中文
版        本:
整理日期: 2007-03-10
联系信息:
下载统计: 110次

   ☆ 本系统采用独创先进的考勤、工资核心算法,可以方便、快捷的全自动汇总众多各级统计信息,并可将各种统计信息直接打印或导至EXCEL等中进行信息编辑,以满足用户不同的需求,得出各式各样统计信息及各种统计图,用户可以自动(动态选择)打印项目,以便按需打印;

☆ 系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等,即异地分厂与总厂的解决方案。

☆ 有内容齐全的员工人事档案基本资料,可对人力资源进行统计、分析、查询、决策支持(如员工生日报表、员工请假类型分析、员工考勤分析、员工各类离职分析、员工加班分析等)等。

☆ 系统会自动生成按全公司、按部门、按个人统计的各种考勤报表,会自动统计、汇总正常上班、加班、出差、请假、休假(分别统计各类假)、调班、迟到、早退、旷工、不打卡等情况。

☆ 员工的班次,由系统按需自动排班,而且能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次!能够自动处理个人换班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次。可以由一个部门负责排全公司各部门的班次,也可以由各部门自已排本部门的班次。管理人员能够查阅到任何部门、任何个人的考勤数据、资料(正常上班、各种加班、出差、各种请假、休假、调班、迟到、早退、旷工、不打卡等)。

☆ 临时加班的员工,可以加班前预先排好班次,也可以加班过后补排班次,也可手工补单或数据审核时电脑自动生成加班单,不论用哪种方式,结果都与实际情况一致,系统提供多种解决方案,同类产品少见。

☆ 按需自动处理员工调班,并可以任意查询历史资料。

☆ 可以手工修改打卡时间记录,但修改后仍能查到修改前的原始的打卡时间记录。如果忘记打卡,则可在数据审核时用手工签卡功能或导入排班时间等来补未打卡的时间记录(有权限控制)。

☆ 如果员工上班中途外出打卡,系统会自动识别外出类型(如:外勤、诊病、家长会、产假等,并在考勤报表中按各类型进行统计)并计算出外出的时间。如果员工某天或一连几天没有打卡,则由操作员对照外勤单、请假单及员工排班情况,在数据审核时可方便进行处理。

☆ 员工各类假单、出差单、调休单、加班单等可以手工输入或系统按需自动生成(在进行员工资料日审核时依实际情况,生成各种请假单、加班单等操作)。

☆ 系统会自动统计日考勤、月度考勤、年度考勤、一年内任何一段时期(某日至某日)的考勤,汇成考勤报表。可以分别对全公司、若干个部门、一个部门、若干个员工、一个员工统计考勤,汇成考勤报表。

☆ 根据国家劳资管理制度和公司工资制度应有的工资项目,全部在模块中设计好,并设计好多种自定义设置功能,以便如果公司工资制度发生变更,则可以自定义设置工资项目,即可以修改、增添工资项目。

☆ 系统会自动根据考勤统计结果和与考勤无关的预先输入系统的工资项目的数据,统计月度工资、年度工资、同一年内任何一段时期(某日至某日)的工资,汇成工资报表。可以分别对全公司、若干个部门、一个部门、若干个员工、一个员工统计工资,汇成工资报表。

☆ 可以分别查询全公司、若干个部门、一个部门、若干个员工、一个员工的人事资料、考勤数据、工资数据等。查询某一个员工的人事资料、考勤数据、工资数据,可以分别按姓名、员工编号、智能卡号等多功能查询。

☆ 如果操作员对原始打卡记录或工资资料以手工操作方式做过修改等操作,则系统会自动记下该操作员的名称及操作时间,以便事后进行跟踪调查。

☆ 系统具有灵活、安全的权限设定功能。

☆ 系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页、CSV格式文件、RTF格式文件等,方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、与其它软件的数据共享等。

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在安装人事考勤工资管理系统前请先安装SQL数据库。

>SQL2000数据库下载地址:

>[暂不可见]/UploadSoft/2006-07/SQL2000.rar

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