天立电机(宁波)有限公司

本公司是一家专业生产电子元器件的外商独资企业。产品广泛用于防****器材、电力电气、工业自动化、工业控制、照明整流器、仪器仪表等领域。公司始终坚持以质量为中心，走质量效益发展道路。产品已通过ul、vde等安规认证，远销欧、美、亚各国。
公司人力资源基本理念：
(1)队伍建设：吸引、选拔、保持一支高素质员工队伍，这支员工队伍将致力于：专业、技术领先，运作高效，可信赖，合格的管理，广泛合作，顾客、社区向导。
(2)员工关系：创造一种信任的和充分沟通的环境，在这种环境中，人力资源政策能有力地支持企业战略和文化，也能被恰当地应用；在这种环境中，基础广泛的团队能为组织目标做出贡献。
(3)培训与开发：倡导一种促进发展的共同责任感，这种共同的责任感将提升工作绩效，打造一种有助于促进组织成功的工作能力。
(4)绩效管理：提供计划、反馈、评估、开发，使得员工和组织成功的机会最大化。
(5)信息管理：展开技术和信息管理流程，以有效的识别、接触、收集、流转、使用，有助于组织目标达成的信息。
(6)变革管理：通过组织对变革的接受来改变企业的战略，认可支持设想中的企业文化。
(7)沟通：推动有效的、全方位的沟通，不断建设一种信任的文化氛围，从而使员工为公司的成功作出贡献。
(8)风险/安全：和员工一起共同承担提供安全的工作环境的责任，遵守政府与当地的法规和环保法规。
(9)员工福利计划：反映组织的价值，员工的计划安排，保证不同层次的选择、灵活性和安全，在保持经济性、竞争性、合法性原则的同时不断的反映员工的需求。共有337人浏览过本页